Durante a etapa de imersão, nosso time percebeu que a cultura da marca era um pilar muito forte na empresa. As pessoas tinham uma relação muito genuína com a Ikhon e valorizavam muito. O nosso conceito, com base nas conversas com os colaboradores da empresa, visava a manter e aprimorar a personalidade e a cultura de marca que tornavam a empresa única.

Para o projeto da Ikhon, desenvolvemos uma estratégia de marca centrada na força das soluções da empresa e seu impacto na sociedade. Identificamos insights cruciais durante os encontros com a equipe, os quais serviram como base para construir a mensagem da marca. A cultura da Ikhon, pautada na colaboração e empatia, foi traduzida em uma linguagem clara e acessível, fortalecendo seu relacionamento com diversos públicos.

A estratégia de marca destacou o impacto positivo das soluções da Ikhon no ecossistema social, com ênfase na transformação digital, produtividade, movimento e força. O objetivo era comunicar que as soluções da Ikhon aumentavam a produtividade, simplificavam processos burocráticos e melhoravam a qualidade de vida das pessoas. A estratégia e personalidade da marca foram complementares, incorporando elementos do propósito, visão, posicionamento e mensuração do Golden Circle, reforçando uma associação sólida entre a identidade da marca e seu público.